Sådan skriver André Rossmann om de uges valg af uddannelse
Taget herfra
60.034 mennesker er i år blevet optaget på en videregående uddannelse i Danmark. Det er næsten 10 pct. færre end i 2019.
Sygeplejerske-, pædagog-, socialrådgiver- og læreruddannelserne, som er ekstrem vigtige fag for velfærdssamfundet, optager samlet set 14 pct. færre end i 2019.
Som følge af et betydeligt fald i antallet af ansøgninger optager pædagoguddannelsen og sygeplejerskeuddannelsen hhv. 15 pct. og 18 pct. færre sammenlignet med 2019. Også læreruddannelsen og socialrådgiveruddannelsen, der er de sjette- og syvendestørste uddannelser i år, optager færre nye studerende i år. Her er faldet på henholdsvis 11 pct. og 10 pct.
År efter år skriver medierne om personalemangel i sygehusvæsenet. I 2021 blev 43 procent af alle opslåede sygeplejerske- stillinger ikke besat, og næsten hver anden sygeplejerskestilling står nu ubesat eller er besat af anden faglighed. Personalemanglen – for hele sundhedsvæsenet – er de seneste få år voldsomt intensiveret. Beretningerne om mangel på sygeplejersker, jordemødre, social- og sundheds- assistenter og -hjælpere, og flere steder også speciallæger, ruller ind uge for uge. Det samme gør de dårlige historier. Det er en destruktiv spiral, der er i gang.
Det kan være en skræmmende tanke for mange unge at uddanne sig til at skulle arbejde under dårlige vilkår. For nogle virker det afskrækkende, at ca. 40 pct. af uddannelsen består af praktik, for det betyder et møde med virkeligheden. Når virkeligheden ser så hård ud, kan det godt virke afskrækkende. Mange unge har desuden det indtryk, at med en universitetsuddannelse er der masser af muligheder for at uddanne sig videre i livet. Mens de har den oplevelse, at tager de først en professionsuddannelse, så ’skal de det resten af livet’.
Ifølge en analyse fra Praktiserende Lægers Organisation (PLO) bor 1,8 mio. danskere, svarende til 30 pct. af Danmarks befolkning, i lægedækningstruede områder. Et lægedækningstruet område betyder, at der er problemer med at sikre praktiserende speciallæger til alle borgere. Det er faktisk sådan, at cirka 126.000 danskere sidste år stod uden egen læge. Samtidig er der også mangel på sosu-assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, jordemødre, lægesekretærer mv. – ingen faggruppe kan stå alene.
De elendige løn- og arbejdsvilkår i sygehusvæsenet betyder, at sygeplejersker i tusindvis forlader faget og dropper job på sygehusene, der står tilbage med mange ubesatte stillinger og tvinges til at lukke senge ned og parkere stadig flere patienter på ventelister. Hver fjerde sygeplejerske i Region Hovedstaden forlader jobbet inden for 12 måneder. Alene fra januar til og med juni i år er 1.073 sygeplejersker fratrådt deres stillinger i Region Hovedstaden. Siden 2020 har 1.100 danske sygeplejersker fået autorisation til at arbejde i det norske sundhedsvæsen.
Over 5.000 sygeplejersker (svarende til 11 pct. af de beskæftigede sygeplejersker) bestrider i dag job uden for faget, og flugten væk fra sundhedsvæsenet har taget yderligere fart på det seneste efter den forgæves strejke hen over sommeren 2021. I øjeblikket forlader mange sygeplejersker deres job i Danmark og rejser op til sygehuse i Norge, hvor de får betalt fly, høj løn og gratis logi. Manglen på nøglemedarbejdere tvinger nu et af landets største hospitaler til at betale læger for at udføre opgaver, der normalt ligger hos sygeplejersker – til en tårnhøj overtidsbetaling.
Regeringens højt profilerede løfte om at skaffe 1.000 flere sygeplejersker er lysår fra at blive indfriet. I landets største region er antallet af sygeplejerskeårsværk ligefrem gået ned, viser de seneste opgørelser.
Mens der er en udpræget mangel på såkaldte ”varme hænder”, er antallet af ”kolde hænder” – det administrative personale i sundhedsvæsenet – vokset med 29 pct., fra 6.832 fuldtidsbeskæftigede i 2007 til 8.784 fuldtidsbeskæftigede i 2017. Det er især antallet af akademikere og chefer, der er steget i perioden. Antallet af administrative akademikere er i regionerne vokset med hele 137 pct. siden 2007, mens antallet af chefer er vokset med 33 pct.
Landets hospitaler har måttet lukke senge som følge af personalemangel. På Rigshospitalet mangler cirka 15 pct. af det normerede antal operations- og narkosesygeplejersker. Længere ventelister rammer skævt og skaber mere ulighed i sundhed. Det bliver de mest syge og dem uden sundhedsforsikring, der må vente længst.
Forventningen er nu, at ventelisterne først vil være afviklet i 2023 – tidligere var det målet, at de skulle være væk i løbet af i år. Blandt patienterne skaber det store frustrationer, at ventelisterne fortsat er enorme, og at indsatsen for at skaffe flere medarbejdere er parkeret i en kommission for robusthed i sundhedsvæsenet, som flere folketingspartier er blevet enige om at nedsætte.
André Rossmann
Taget herfra
Sådan er det når man ensretter og centraliserer et helt land.
Det har jo været en helt bevist strategi de sidste 20 -30 år.
Man har prioriteret de store shoppingcentre til fordel for den lille købmand.
Man har gjort det næsten umuligt for den lille landmand at overleve og flere og flere har måtte sælge deres landbrug fra.
Man har prioriteret storbyerne og presser flere og flere mennesker ind ved bla. at bygge opad, noget som vi aldrig eller meget sjælent har set tidligere.
Man kunne blive ved
Fiskeriet
Skibsværft
Stålindustri
Man har lukket små og mindre sygehuse til fordel for supersygehuse som i sig selv indeholder en besparelse øvelse.
Med der følger der en forrykt grad af ensretning som man heller ikke tidligere har set lignende i Danmark. Derfor har man lukket ned for antal af kommuner. Man har lukket amter og lavet større regioner altsammen ensretnings manøvre der skal styrke den politiske centralisering.
Skole reform
Skat
Alle offentlige institutioner er kopier på den samme struktur.
Væk er demokratiet. Den lokale forankring, lokal selvbestemmelse. Mulighed for at gøre det anderledes.
Stem ikke på et parti der allerede er repræsenteret i Folketinget.
Stem ikke på de store partier.
“Stem ikke på et parti der allerede er repræsenteret i Folketinget.”
Det udelukker så også Inger-demokraterne, der har fået Peter Skaarup i FT ombord 😉
Men åbenbart har verdensfrelserne fået importeret de forkerte mennesker. Jeg er blevet belært mange gange, at fremtidens velfærdsarbejdere ville blive tørklædepigerne.
Og de muslimske piger stormer ind på universiteterne osv osv
LUFTKASTELLER der skaber stor mangel på velfærdsarbejdere.
Det er sg’ sjovt at følge udviklingen i det multietniske Nydanmark GOOD LUCK, for det ender med afskaffelse af velfærdet, når alle kan få velfærdsydelser UDEN at kunne dansk
15. jul. 2022 — Mens sygehusene kæmper med at finde de sygeplejersker, der fra politisk side er blevet afsat penge til, søger danske sygeplejersker i stor stil mod Norge …
Findes der efterhånden andet end hel- og
halv kommunister i partierne? Er der andet
end skurke og skurkinder på Chrborg? Næppe,
bortset fra enkelte undtagelser.
Blandt de største skurke er V og Lars Fadbums.
Deres sygehus-“reformer” og kommunale “reformer”
har været meget dårligt gennemtænkt. Men alle
partier der har været med siden 1990, er fyldt
med uduelige og landsskadelige politikere.
Rossmann og Springer har ret i at det går den
helt forkerte vej med den offentlige sektor.
Og det vil blive til ulempe, ulykke og død
for hundredtusinder af danskere. Chrborg burde
holde ferie næsten hele året, for politikerne
skader langt mere end de gavner. Deres politik
er en alvorlig trussel mod hver eneste danskers
liv, helbred, privatliv, familieliv, sikkerhed,
økonomi, frihed, livsglæde og fremtidsmuligheder.
Snakkehovedernes borg har ikke bestilt andet de
sidste 30 år end at påføre danskerne tunge byrder,
kriminalitet, ulykker og dødsfald.
Det næste kan blive at Titanic-Danmark synker.
I MSM fremstilles det som om muslimerne
vil redde vores sundheds- og velfærdssystem.
Men på nettet fortælles der om muslimer som
har mishandlet/myrdet dem de skulle hjælpe.
De fleste migranter sydfra har nok cirka samme
totalitære og hadefulde ideologiske holdning
til danskerne som de fleste beton-kommunister har.