Var det ikke noget, som det hvide apardheit styre også implementerede, blot med modsat fortegn ?
Taget herfra
South Africa’s Department of Labour and Employment published a set of racial quotas this week that applies strict rules across 18 different industries and threatens businesses with steep fines if they do not comply.
BusinessTech, a South African publication, reported Thursday (original emphasis):
The laws apply to businesses that employ 50 or more people and require that their workforces reflect the country’s demographics at all levels.
These employees include black (African, Coloured and Indian), female and diabled [sic] workers.
Failure to do so could see employers face fines of up to R1.5 million or 2% of turnover and having their Employment Equity Compliance Certificates—essential for state contracts—withdrawn.
Businesses will have some limited ability to appeal the strict racial targets, described by The Citizen:
It is stipulated that companies implement a structure where there is a “designated group” – women and non-whites – composition of over 90% in 15 of the 18 sectors. Of the 18 sectors, 11 have a designated group target of over 95% for the skilled technical bracket.
The National Employers’ Association of South Africa and Sakeliga have said they will take the government to court because the rules are “unconstitutional, unlawful and harmful”.
The Citizen added that to a reasonable observer, the new rules looked like “social engineering by skin colour.”
The South African government’s own press release on the topic could not be accessed, as the relevant web page appeared to be down.
The Trump administration has cut off aid to South Africa over what it says is the mistreatment of white South Africans, particularly Afrikaners and farmers, to whom the U.S. government has offered asylum.
President Donald Trump said earlier this month: “They’ve got some bad things going on in South Africa. … a lot of bad things are happening in South Africa. The fake news ought to be looking at it. They don’t want to report it.”
Taget herfra
Så bliver det “spændende” at se politikernes/NGOs reaktioner på den racisme … NOT, for vi ved jo at de INTET vi gøre mod SORT racisme
Sidste søm i ligkisten for Sydafrika …
Med garanti vil mange større mellemstore og større virksomheder begynde at outsource deres arbejde. F.eks. kan regnskabsafdelingen sagtens lukkes ned, i stedet bliver folk ansat i et nyt firma som varetager regnskabsopgaverne på kontrakt. Det er samme ejere og ansættelsesforhold, men hjælper med til at nedbringe antallet af hvide i hovedfirmaet.
Det samme gøres ved alle afdelinger som kan gøres til selvstændige entiteter.
Mange steder vil ansatte også blive til enmandsfirmaer på kontrakt, ligesom vi ser det for især budservice i Danmark.
Der vil opstå meget kreativitet på området. I Namibia blev de i øvrigt nødt til at ændre procentsatserne, fordi der ikke var nok uddannede til at udføre de uddannelseskrævende tekniske jobs, hvis de oprindelige procentsatser skulle følges.
Grønlandske tilstande- Der sker ikke ikke en skid ved hans skrivebord, da der nødigt skulle opdages at kompetencerne er ikke eksisterende på trods af din fine pairer fra fra grønlandske institutioner. Racist kan han dog stave til.
Evner og ikke hudfarve må være afgørende.
Alt andet er galimatias og fører til forventelig undergang af virksomhederne.
Sydafrika burde være et kontinent vi støttede, med våben og handel! Så hvide Sydafrikanere kan beskytte dem selv og deres børn! Imod den ekstreme sorte racisme og forfølgelse der foregår, hvide mennesker er særdeles udsatte i et land som Afrika! Og hvide mennesker er en minoritet i verden, som vi burde beskytte under alle omkostninger, da vi er en særdeles truet og udsat gruppe! White lifes matter!